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| SERVICE (2) |
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ONLINE-BEFRAGUNGEN:
Die Eigenschaften |
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| Durchführung Ihrer Online-Befragung |
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Zugangskontrolle und Eingabe: Alle Beteiligten erhalten individuelle Zugangsdaten und allgemeine Hinweise vom Administrator, z. B. per verschlüsselter eMail. Alle Berechtigten nutzen jetzt das System über das Internet (auch per WAP) oder in Ihrem Intranet zur Dateneingabe und ggf. zur sofortigen Abfrage von statistischen Auswertungen. Die Fragebögen werden auf Wunsch mehrsprachig ausgeführt. Die Datenkommunikation erfolgt absolut vertraulich. Die Eingabe kann auf Wunsch auch konventionell mit Papierfragebögen, bei manuell unterstützter Dateneingabe, erfolgen.
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| Die Unternehmensdiagnose |
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Sie bestimmen einen Administrator für die Umfrage, und die zu befragenden Personen, die Bewerter und die Kontrollpersonen werden festgelegt. Zu den Details informieren wir Sie über unseren geschützten Kundenbereich und persönlich.
Bei hierarchischen Umfragen wird Ihre Unternehmens-Struktur und -Hierarchie in unserem Umfragesystem abgebildet.
Die Fragestellungen und Auswertungen werden festgelegt. Sie informieren die Beteiligten, daß eine Umfrage durchgeführt werden soll.
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| Die Individuelle Analyse |
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Sie erhalten ausführliche Ergebnisse online, auf CD-/DVD-ROM oder auf Papier. Zusätzlich stellen wir Ihnen auf Wunsch eine anonymisierte Datenbank mit den erhobenen Daten für Ihren PC zur Verfügung ... und Sie erhalten unseren "Charter" - damit können Sie als Fachmann nach der Befragung weitere Analysen durchführen. Ihre Erkenntnisse visualisiert der "Charter" mit einem Mausklick managementgerecht - mit Ihrer Corporate Identity!
Die Informationen werden individuell auf die Unternehmensziele bezogen und in eine Change-Strategie übersetzt.
Wir unterstützen Sie auf Wunsch dabei, Informationen sozial und personell in Veränderungs-Maßnahmen umzusetzen.
Wir helfen, das Wissen für das erfolgreiche Change-Management zu schaffen und es anzuwenden.
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